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2020年德阳市公开考试招聘中小学教师301人公告

来源:德阳人事考试网 2020-05-08

根据《关于做好2020年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2020〕164号)《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(德市人发〔2006〕104号)的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师301名。现将有关事项公告如下(本公告在德阳人事考试网http://www.dykszx.com、德阳人社服务微信公众号发布):

一、招聘单位、岗位及名额

见《德阳市2020年公开招聘中小学教师岗位表》(以下统一简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位条件要求的在职、非在职人员及2020年大中专院校应届毕业生，其中：2020年大中专院校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书。

按照人社部等七部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，此次公招2020年高校毕业生及2018、2019年两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可不提供教师资格证书，若被聘用，在试用期满未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

对于在职人员，招聘资格终审才要求其解除原人事劳动关系。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

4.35周岁以下(1984年5月1日至2002年4月30日出生)。

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件(详见附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，有学历学位要求的，应在同一学习时段取得。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，都将取消报考者的报考(聘用)资格，责任自负。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

5.尚在服务期内的公务员(含参公人员)。

6.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

8.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的。

9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、报名

(一)报名方式

本次采取网上报名、网上交费方式进行，不设现场报名。

报名网址：成都人事考试网(http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)

电脑登录，点击左侧网上报名，并在此交费和打印报名信息表、笔试准考证。

报名与考试必须使用有效期内的第二代身份证。报名不审资格，笔试后面试入围者按本公告及岗位表条件进行资格审查。

(二)报名及交费时间

1.网上报名：2020年5月17日9：00至5月21日17：00。

2.网上交费：2020年5月17日9：00至2020年5月22日17:00交费、打印报名信息表。

(三)报名程序

1.注册

报考人员须按网络提示进行注册，准确填写报名信息表并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。机关事业单位工作人员填写简历时注明单位名称及是否编内人员。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

2.岗位选择

本次公开招聘报名不进行网上资格审查，报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员应使用有效身份证(含有效临时身份证)进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位报考。考生专业须与岗位要求专业相符，不符者，请勿报考。

3.交费

报名完成立即交费，交费后不能更改岗位。考生交费后立即打印出显示已交费的报名信息表至A4纸，单面超页应印成双面，无加分印1份，有加分印2份，供资格审查时使用。报考者未在规定时间交费者视为自动放弃报名参考。

4.打印准考证

已交费的报考者，请于6月16日至6月21日前登录成都人事考试网(http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)打印笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。准考证请考生妥善保管，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任自负。

打印准考证时须提交个人联系电话(必含手机号码)，在公开招聘期间保持通讯畅通;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果责任自负。

5.报名调剂及名额调减

(1)德阳人事考试网动态公布各岗位交费考生人数。开考比例见岗位表，开考比例为差额的岗位报名人数超过岗位名额即可开考，达不到开考比例则另发公告取消相应岗位并调剂报名。

(2)调剂报名程序。调剂报名不审资格，所报岗位被取消的考生方可调剂报名，调剂期内本人带报名信息表原件、有效身份证原件、复印件各1份到德阳市人事考试中心(地址：岷江东路126号1楼西厅南部;咨询电话：0838-2222498)申请调剂，改报符合条件未被取消岗位。

(3)发布《2020年德阳市公开招聘中小学教师调减名额及最终报名情况公告》，请考生关注德阳人事考试网。所有程序于6月10日前完成。

五、政策性加分

公招执行省上加分政策，考生务必在规定时间内到指定地点办理加分，加分时请全程佩戴好口罩。

(一)加分范围

在四川省内服务的一村一大、三支一扶、西部计划、特岗教师、社工人才等基层项目服务人员(以下简称五项人员)、退役大学生士兵，截至2020年5月26日之前服务期满、考核合格、符合文件规定的，相应加分并作折合。曾已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招聘为事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘的，不予加分。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，不累积加分，按照就高但不叠加的原则享受相应加分政策。

(二)加分时间及地点

加分时间：2020年5月26日8：30至5月27日18：00止(工作时段);加分地点：德阳市人力资源和社会保障局二楼会议室(地址：德阳市天山南路一段108号，咨询电话：0838-2220910)

(三)加分材料

申请加分的五项人员须提供如下材料：

1.报名信息表原件1份。

2.五项人员加分保证书原件1份(附件2第1项)。

3.服务证或服务合同(协议)原件、复印件各1份。

4.年度考核材料(期满考核材料)原件、复印件各1份。

5.有效居民身份证原件、复印件各1份。

其中：非省统筹选聘的成都村大须交省三支一扶服务证件、复印件各1份，不受理服务协议、年度考核材料。

申请加分的退役大学生士兵，须提供如下材料：

1.报名信息表原件1份。

2.退役大学生士官士兵加分保证书(附件2第2项)原件1份。

3.《退出现役证》原件、复印件各1份;

4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证原件、复印件各1份。

5.有效居民身份证原件、复印件各1份。

6.被部队团级及以上机关评为优秀士兵、荣立三等功，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份;荣立二等功、更高奖励，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份。其中：2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的大学生士兵，持相关获奖证书(原件、复印件各1份)可享受“优秀士兵”加分。

材料不齐备、非原件材料的，不予受理。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

(四)加分公示

加分结果将于2020年6月3日前在德阳人事考试网作7天加分公示，公示内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、人员类别、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。

六、考试及资格审查

本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩(含加分)和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(百分制)。

本次考试成绩计算方式为：

笔试成绩=《教育公共基础》×20%+《职业倾向素质》×20%+政策性加分×40%

面试成绩=面试分数×60%

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

(一)笔试

1.笔试时间：2020年6月21日。

2.准考证打印：2020年6月16日9:00至6月21日前全时打印笔试准考证。

如因新冠肺炎疫情防控工作要求，四川省人社厅如需对考务日程(准考证打印时间、笔试时间)进行调整，6月中下旬成都人事考试网、德阳人事考试网将同时发布补充公告，敬请考生关注。

3.笔试科目。职业倾向素质、教育公共基础(具体时间、地点见《准考证》)。

4.笔试内容。职业倾向素质笔试：字词、语句、材料分析运用，数量关系推理、数据分析运算、解决数量关系，二维图形和空间关系的识别推理、概念和标准的分析判断、推理演绎归纳等逻辑思维综合运用，文字、图形、表格等资料理解加工，时事政治、经济、社会、历史、文化、道德、民族、宗教、天文、地理、科技、军事知识，马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义、中共党史，法学、法律、法规，世情、国情、省情、市情、各级战略，公共管理，事业单位及人事管理等。

教育公共基础笔试：教育与教育学，教育的功能、目的，教师与学生，课程，课堂教学，学校德育，班级管理与班主任工作，心理发展与教育，学习与学习理论，学习的迁移、记忆、遗忘，学习策略与不同类型的学习，影响学习的心理因素，个别差异与教育，学生心理健康教育，法与教育法，教育法律关系，教育法律规范，教育法制过程，教育法律责任，学生的权利及其维护，教师的权利及其维护，教育法律救济，教师职业道德，中小学教师职业道德规范，教师职业道德养成等。

5.笔试分数生成、最低线划定。笔试后生成笔试总分数并划定笔试最低线。笔试最低线为两科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总分数的70%。

6.笔试排名规则。各岗位按考生人数与招聘名额3:1，将达到笔试最低线考生按笔试总分数从高到低排名，确定正取资格初审考生;各岗位此时若不足3:1，则达线考生全进初审;最末名次考生并列，则该名次全进初审。笔试成绩未达到笔试最低线的取消初审资格。

7.笔试成绩查询。一是考生登录德阳人事考试网，点击《2020年德阳市公开考试招聘中小学教师笔试成绩查分链接》查询笔试成绩及本人各项情况：岗位编码、地区、主管部门、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、笔试总分数(笔试成绩)、本岗位笔试名次、是否正取初审;二是考生在德阳人事考试网上查阅《2020年德阳市公开考试招聘中小学教师笔试成绩和资格审查公告》可获悉全部正取初审考生笔试成绩情况及面试资格审查相关事宜。阅卷采用自动化分数处理系统，原则上不接受考生查分申请;因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，在分数公布之日起7个工作日内本人带其身份证到德阳市人事考试中心申请。

(二)面试资格审查

根据《2020年德阳市公开考试招聘中小学教师笔试成绩和资格审查公告》要求，考生按时到当地指定地点参加资格审查，招聘单位、主管部门核实其身份并按相应条件初审，当地人社局复审，合格后交费，当场发面试准考证，确定进入面试考生。面试资格审查需交如下材料：

1.报名信息表原件1份。

2.身份证原件、复印件各1份。

3.未就业或已就业保证书原件1份(未就业或已就业保证书模板见附件2第3、4项)。

4.毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位才交)原件、复印件各1份。

其中：2020年应届毕业生参加面试资格审查时未取得证书，需提供学校开具的就读院系及专业等情况的证明(学历学位证明见附件2第5、6项)或学生证原件、复印件各1份。港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料原件、复印件各1份。

5.委培(定向)毕业生，提交委培(定向)单位开具本次报考同意书原件1份。

6.机关事业单位中的在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明原件1份。

7.岗位表要求的教师资格证书及其他证明材料原件、复印件各1份(注：教师资格是否符合岗位条件，按《中华人民共和国教师资格条例》第五条执行)。

本次公招市本级事业单位不限两年基层工作经历，但正式聘用后，未有或未满两年基层工作经历的人员，须由单位在五年内安排到基层工作满两年。

各岗位产生缺额，正取初审外若还有达到笔试最低线考生，则按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补工作不超过二次。各轮递补最末名次考生并列，则该名次全进初审。递补人员未在规定时间参加资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

(三)面试

1.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

2.面试方式：无学生讲课或说课。面试成绩总分为100分，面试成绩按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动放弃。

3.面试最低线、考试总成绩最低线划定：面试分数为100分，面试最低线为60分;考试总成绩最低线为全市岗位面试分数大于0考生的平均考试总分数的70%。

4.考试成绩排名方法及体检人员确定：各岗位按考生人数与招聘名额1:1，将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员按考试总分数从高到低排名，确定正取体检人员;各岗位此时若不足1:1，则达到笔试、面试、考试最低线人员全进体检;若考试总分数相同，则按笔试总分数排名，若笔试总分数再相同，则先后按折前教育公共基础笔试分数、折前职业倾向素质笔试分数排名。

5.面试成绩、考试总成绩及体检人员公布：面试成绩和考试总成绩、体检人员通过德阳人事考试网公布。德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前职业倾向素质笔试分数、折前教育公共基础笔试分数、折前加分、折前教育专业学科面试分数、考试总分数、本岗位考试名次、是否正取体检。

七、体检、聘前公示及考察

(一)体检

体检由报考当地组织，正取体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，体检用时一天。体检、补检、复检3个工作日前，均由当地通知。

符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。孕妇产后满40日即告知岗位当地人社局，安排胸片或相关补检。

各岗位产生缺额，正取体检外若还有达到笔试、面试、考试最低线人员，则当地按考试排名办法逐轮等额递补不超过二次。

(二)聘前公示

体检合格人员通过德阳人事考试网进行为期7天的聘前公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格。各岗位产生缺额则递补体检。

(三)考察

公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。主管部门或招聘单位按条件考察，盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等，写明考察是否合格。考察合格者若自愿，则立即去解除原有一切人事劳动关系。各岗位产生缺额则递补体检。

八、资格终审、聘用确认

考察合格人员进入资格终审，主管部门将以下资料交当地人社局，办理聘用确认。

1.事业单位工作人员招聘表原件4份。